기계시험원(하는일,업무환경,되는법,학과,전망)

기계시험원의 세계

 
기계설비, 기계 장비, 기계부품 등을 시험하여 성능을 개선하고 개발하는 업무를 지원하는 기계시험원!

 

기계시험원이 하는 일과 되는 법, 전망 등에 대해서 알아보자.

 

본자료는 고용노동부와 한국고용정보원에서 발간한 2022 한국직업전망에서 찾아보았다.

 

-목차-

1. 하는 일

2. 업무환경

3. 되는 법 (관련학과 등)

4. 전망

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.  하는 일

시험대상 기계의 성능을 시험하기 위해 시험기의 측정범위 및 기타 물리적 특성 등을 고려하여 시험이 가능한지 사전에 파악한다.

시험은 정해진 표준 또는 시험방법에 따라 진행하도록 하며, 해당 표준 또는 시험방법을 적용할 수 있는지 사전에 판단한다.

 

시험이 완료된 후에는 결과를 분석하고 분석결과를 통해 시험과정에서 오류 여부를 판단한다.

 

 

 

 

 

2.  업무환경

 

기계시험원은 KOLAS 시험·검사원 자격을 취득해야 하며, 숙련도를 필요로 하기 때문에 정규직 형태로 채용된다.

업무시간은 채용기관 및 시험장비 운용스케줄에 따라 상이할 수 있지만 기본적 으로 전일제로 운영된다.

 

업무는 주로 시험원에서 보유한 시험장비를 운용하기 때문에 내근으로 이뤄지는 경우가 많지만, 업무 성격에 따라 출장시

험·검사가 주된 업무가 되기도 한다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.  되는 법

기계시험원이 되기 위해서는 특별히 요구되는 자격은 없다. 다만 시험 및 인증을 전문으로 하는 기관에 채용되어 기계시험원으로 근무하려면 전문대학교 이상의 학력으로 기계공학전공자를 우대한다.

최근에는 정부 및 기타 용역과제를 함께 수행하는 추세에 있기 때문에 연구과제 기획 및 수행을 병행하는 인원과 단순 시험·검사 업무를 수행하는 인원이 혼재되어 있다.

 

따라서 시험원의 채용에 따라 관련 역량을 키워두면 유리할 수 있다.

 

기계시험원으로서 필요로 하는 자격은 KOLAS Q17025, KOLAS Q 17020이 있으나 대개의 경우 채용된 인원을 대상으로 교육을 통해 자격을 갖추도록 하며, 채용단계에서 요구하지는 않는다.

 

 

 

-관련 학과-

기계공학과, 메카트로닉스(기전)공학과, 전기공학과, 제어계측공학과 등

 

 

 

 

-관련 자격-

KOLASQ17025, KOLASQ17020, 항공기관정비기능사

 

 

 

 

-적성-

기계시험원은 정확한 데이터 산출 및 처리를 해야 하기 때문에 꼼꼼함을 갖춰야 한다.

또한 취급 하는 시험 및 검사 대상 기계에 따라 다르지만 시험대상을 직접 처리해야 하기 때문에 오피스 업무에 비해 체력

을 요구하기도 한다.

 

 

 

-경력개발-

기계시험원은 주로 동종업계의 시험·인증기관으로 진출한다. 소규모로 일반 사기업의 품질 관련 부서로 이동하기도 하지만 사기업의 품질 업무는 신입으로 채용하여 숙련도를 키워나가는 형태가 많기 때문에 경력직 채용의 문이 넓지 않다.

단순 시험 및 검사 업무가 아닌 과제 역량을 갖추고 있다면 연구기관으로 진출하는 경우도 있다. 또한 인증업무 경험이 있는 경우에는 관련 기관에서 여러 형태로 진출하기도 한다. 하지만 대체로 이직률이 높지는 않다.

 

입사 후 간단한 OJT 교육 후에 바로 실무에 투입되며, 통상적으로 하위직급에서는 큰 누락없이 진급할수있다. 하지만 여러

시험기관에서 인사적체가 문제되는 추세이기 때문에 상위직급으로 갈수록 TO가 점점 줄어드는 추세이다.

 

 

 

 

 

4.  전망

향후 10년간 기계시험원의 일자리는 다소 증가할 것으로 전망된다.

 

기계시험원의 고용 전망은 기계산업의 성장에 영향을 받는다. 기계공학 분야는 세계 경제상황에 영향을크게받는다.기계산업은 제조업 전 분야를 포함하여 다른 산업들의 발전에 중요한 역할을 수행하며, 우리나라 경제성장에 기여하여 왔다.

우리나라의 기계 관련 수주액이 증가하고, 해외 수요부분도 증가하는 등 산업이 성장하고 사업체 및 종사자수도 꾸준히 증가세를 이어왔다고 할 수 있다.

 

또한 기계공학을 필요로 하는 산업이나 기업들은 꾸준하며 새로운 장비나 검사법 등의 발달은 그러한 새로운 장비나 기술을 시험하기 위한 인력을 필요로 한다. 그리고 기계장치 등의 안전이나 환경규제가 점차 많아질수록 인증의 필요성이 증가하게 되어 기계시험원의 고용에 긍정적인 요인이 된다.

 

뿐만 아니라 과거에는 인증 절차가 필요하지 않았던 제품들에 대해서도 인증을 요구하는 것과 같은 변화는 기계시험원의 인력수요를 증가시키는 요인이 될 수 있다. 반면 로봇화, 시스템화와 같은 과학기술의 발전은 단순 업무 인력을 다소 감소시키는 요인이 될 수 있다.

 

종합하면, 새로운 장비나 검사법의 발달과 기계장치 등에 대한 규제 강화 등과 같은 요인으로 인해 기계시험원의 일자리는 향후 10년간 다소 증가할 것으로 전망된다.