한국고용직업분류 (156 섬유공학 기술자 및 시험원)

한국고용직업분류에 대해서 알아보려고 합니다.

 

한국고용직업분류는 고용 관련 행정 DB나 통계조사자료의 결과를 집계하고 비교하기 위한 통계 목적으로 활용되고 있습니다.

 

또한 공공 부문의 취업알선 업무에 활용되며 (고용직업분류를 취업알선에 맞게 확장하여 취업알선직업분류로 활용 중),

 

국가직무 능력표준(NCS), 직업훈련, 국가기술자격, 직업정보 제공, 진로지도 등 고용 실무 전반의 기본 분류 틀로서 활용되고 있다고 합니다.

 

오늘은 156 섬유공학 기술자 및 시험원에 대해서 살펴봅시다.

 

 

한국고용직업분류

 

 

 

 

 

 

 

156 섬유공학 기술자 및 시험원

신소재 등을 이용하여 섬유제품을 개발하고 기능 개선을 위한 연구, 시험, 분석을 하며, 섬유 가공기술의 개발 및 제품화를 위한 공정을 설계한다.

 

섬유소재, 원단, 염료, 염색 등에 대한 품질, 유해성, 성분 등을 시험ㆍ분석한다.

 

이 소분류 직종은 다음의 2개 세분류 직업으로 구성된다.

1561 섬유공학 기술자 및 연구원

1562 섬유공학 시험원

 

 

 

1561 섬유공학 기술자 및 연구원

섬유의 소재 및 의류 등 섬유제품을 개발하고 기능 개선을 위한 연구, 시험, 분석을 하며, 섬유 가공기술의 개발 및 제품화를 위한 공정을 설계한다.

 

주요 업무

 

ㆍ 섬유의 종류와 성질에 맞는 각종 섬유제품을 개발하고 분석한다.

ㆍ 인장강도, 탄성력, 흡수력, 마찰 등 섬유의 품질관리를 위해 시험하고 연구한다.

ㆍ 섬유의 구조, 인장력, 열 및 화학물질에 대한 안정성을 시험,검사한다.

ㆍ 새로운 염료 및 염색기법, 염색기술 등을 연구하고 개발한다.

ㆍ 섬유의 형태안정성을 높이는 가공공정, 특수섬유의 제조공정 등을 연구한다.

ㆍ 섬유제조장치를 설계하고 섬유제품 제조방법, 섬유혼합 실험 등 섬유공정기술을 개발하고 개선한다.

ㆍ 동물섬유와 식물섬유 및 합성섬유를 분석하고, 제조된 섬유제품을 분석한다.

ㆍ 합성섬유의 원료가 되는 새로운 섬유고분자를 합성하거나 가공한다.

ㆍ 관련 제품의 인증과 신소재, 가공기술 등에 교육하고 컨설팅한다.

 

 

 

직업 예시

ㆍ섬유공정개발기술자

ㆍ섬유소재개발기술자

ㆍ염색개발기술자

ㆍ염색공정개발기술자

ㆍ원단개발원

 

 

표준직업분류 연계 코드 : 2392 섬유공학기술자 및 연구원

 

 

 

 

1562 섬유공학 시험원

섬유공학 기술자 및 연구원의 지휘, 감독하에 섬유소재, 원단, 염료, 염색 등의 지식을 바탕으로 재료의 품질, 유해성, 성분 등을 시험ㆍ분석한다.

 

 

 

주요 업무

ㆍ 섬유소재, 원단, 염료, 염색등에 대한 시험ㆍ분석한다.

ㆍ 실의 인장력, 수축 및 손상의 정도, 빛에 대한 저항성 등을 알아보는 시험을 한다.

ㆍ 제작공정의 품질관리를 위하여 제품 견본을 측정ㆍ검사ㆍ분석ㆍ시험한다.

ㆍ 제품에 따라 염색방법을 구상하고 염료나 실ㆍ직물의 견본을 준비한다 염색원단의 무게나 염료의 종류에 따라 염색처방을 결정하고 염색시험을 한다.

ㆍ 산출된 염색처방 자료를 염색부서에 통보한다.

ㆍ 시험ㆍ분석에 대한 결과를 보고서로 작성한다.

 

 

 

직업 예시

ㆍ섬유시험원

ㆍ염료시험원

ㆍ염색시험원

ㆍ직물시험원

ㆍ화학섬유시험원

 

 

표준직업분류 연계 코드 : 2394 섬유공학 시험원

 

 

 

 

한국고용직업분류 (155 에너지ㆍ환경공학 기술자 및 시험원) (tistory.com)

한국고용직업분류 (155 에너지ㆍ환경공학 기술자 및 시험원)