팀스파르타 연봉 (회사개요, 인재상, 신입초봉, 복지제도)

it 컨설팅업체 팀스파르타에 대해서 살펴보려고 합니다.
 
본자료는 사람인과 나이스평가정보, 팀스파르타 홈페이지에서 참고하였고, 팀스파르타의 개요, 매출액, 연봉, 신입초봉, 복지제도 등에 대해서 알아보려고 합니다. 

 

 
 

팀스파르타 연봉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

회사개요

팀스파르타는 중소기업으로 주요사업은 코딩교육서비스 입니다. 2020년 창립하여, 사원수는 58명입니다.

 

팀스파르타는 누구나 큰일 낼 수 있는 세상을 만들기 위해 빠르고, 와우하고, 진정성있게 일한다고 합니다. 핵심가치는 우리가 일하는 방식, 일하는 공간, 커뮤니케이션 방식 곳곳에 녹아 우리가 만들어 나가고 있는 문화의 바탕이 되어주고 있다는데 내용을 살펴보면,

 

빠르게

• 간결하게 일합니다. 우리의 경쟁력은 누구보다 빠른 실행력에 있기에, 아이디어를 작고 빠르게 검증할 방법을 찾아 간결하게 실행합니다.

 

와우하게

• 고객이 예측하지 못한 순간에 감동을 맞이할 수 있도록 일합니다. 고객의 입에서 저절로 와우-!가 나오도록, 고객 감동 포인트를 찾아냅니다.

 

진정성있게

• 고객보다 고객을 더 생각하며 일합니다. 고객이 이야기하기 전에 먼저 대응하고, 가족에게 권할 수 없다면 마케팅을 멈추고 제품부터 바꿉니다.

 

 

기업비전은 “누구나 큰일 낼 수 있는 세상”을 만들어가는 것에 진심입니다. 누구나 본인이 가진 자신만의 장점에 IT 역량을 곱하면, “큰일”을 낼 수 있는 사람으로 거듭날 수 있다고 믿고 있다고 합니다.

 

코딩 왕초보 분들도 재미있게 코딩을 배울 수 있는 온라인 코딩 교육 '스파르타코딩클럽'을 필두로, 개발자로 커리어 전환을 위한 온라인 부트캠프 '항해99', 'SW사관학교 정글','{창}'을 운영하고 있고, 창업한 지 1년이 채 되기도 전에 월 매출 1억을 달성했고, 2021년 연 매출 105억을 달성했다고 합니다.

 

더 큰 도약을 위해 2022년 2월, 130억의 시리즈A 투자를 유치했으며, 2022년에는 상반기에만 매출 105억을 달성했습니다. 2년이 지난 현재 누적 수강생 수 223,000여 명을 넘어섰고, 평균 완주율은 업계 대비 10배 이상인 85%, 수업 만족도는 꾸준히 97% 이상을 보이며 빠르게 성장하고 있는 회사입니다.

 

좀더 자세히 살펴보면, 팀스파르타의 21년 매출액은 전년대비 395% 상승한 76억 5천만원으로 나타났고, 21년 영업이익은 19억 8천만원으로 전년대비 1,842%나 상승하였다고 합니다. 동종업계 순위는 한국산업인력공단, 멀티캠퍼스, 선영종합물류, 보험연수원 등에 이어 5위를 기록하고 있다고 하고 회사위치는 서울 강남구에 있다고 하며, 팀스파르타의 인재상과 복지제도는 다음과 같습니다.

 

팀스파르타 인재상

 

 

팀스파르타 복지제도

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

연봉

팀스파르타의 연봉을 한번 살펴보면, 사람인에서는 전체 평균 연봉은 3,399만 원으로 동종업계 평균대비 6.1% 낮은수준이라고 합니다.

 

나이스 평가정보 자료를 보면, 4천만원 미만으로 나와 있고, 신입 평균연봉 역시 4천만원 미만으로 나와 있습니다. 

 

팀스파르타 평균연봉

 

팀스파르타 채용에는 사외 추천제도도 있다고 하는데 내용은 아래와 같습니다.

 

팀스파르타 사외추천제도