한국고용직업분류 (304 간호사, 305 영양사)

 

 

한국고용직업분류에 대해서 알아보려고 합니다.

 

한국고용직업분류는 고용 관련 행정 DB나 통계조사자료의 결과를 집계하고 비교하기 위한 통계 목적으로 활용되고 있습니다.

 

또한 공공 부문의 취업알선 업무에 활용되며 (고용직업분류를 취업알선에 맞게 확장하여 취업알선직업분류로 활용 중),

 

국가직무 능력표준(NCS), 직업훈련, 국가기술자격, 직업정보 제공, 진로지도 등 고용 실무 전반의 기본 분류 틀로서 활용되고 있다고 합니다.

 

오늘은 304 간호사, 305 영양사에 대해서 살펴봅시다.

 

 

한국고용직업분류

 

 

 

 

 

 

 

304 간호사

 

3040 간호사

의사의 진료를 돕고 의사의 처방이나 규정된 간호 기술에 따라 환자를 간호하며, 환자의 상태를 점검, 기록하고 환자나 가족에게 치료, 질병 예방에 관한 설명을 해 준다.

 

 

주요 업무

ㆍ 의사의 치료를 돕고 의사의 처방에 따라 치료를 행하며 의사 부재 시 비상조치를 취한다.

ㆍ 환자의 상태를 점검하기 위해 체온, 맥박, 혈압 등을 측정하며 병실 및 침대를 준비하고 환부를 씻거나 장비를 소독한다. ㆍ 수술 또는 분만시술 중인 의사와 해당 환자를 돕고 간호활동에 관한 기록을 수집하여 관련 문제에 관해 조언하기도 한다.

ㆍ 조산사는 병원, 의료기관 및 가정에서 산모의 임신, 분만, 산후 처치를 보조하고 정상 분만을 유도하며 신생아 및 임신부나 산모를 간호한다.

 

 

분류 시 유의사항

ㆍ 간호사와 간호조무사를 혼동하지 않도록 학력 및 자격요건에 유의하여 분류한다.

ㆍ 직업분류 시 자격, 활동분야(산업, 장소)와 직무를 혼동하지 말아야 한다. 예를 들어, 보험심사간호사는 간호사 자격이 필수이지만 수행하는 직무 내용을 고려할 때 ‘3040 간호사’가 아닌 ‘0323 보험 심사원 및 사무원’으로 분류한다. 또 초ㆍ중등학교 등의 보건교사는 근무 장소가 학교라고 하더라도 ‘교사’가 아닌 ‘3040 간호사’로 분류한다.

 

 

직업 예시

ㆍ가정전문간호사

ㆍ감염전문간호사

ㆍ교정간호사

ㆍ노인전문간호사

ㆍ마취전문간호사

ㆍ보건교사

ㆍ보건전문간호사

ㆍ산업전문간호사

ㆍ아동전문간호사

ㆍ양호교사

ㆍ연구간호사

ㆍ응급전문간호사

ㆍ의료급여관리사

ㆍ임상전문간호사

ㆍ정신전문간호사

ㆍ조산사

ㆍ종양전문간호사

ㆍ중환자전문간호사

ㆍ호스피스전문간호사

 

표준직업분류 연계 코드 : 2430 간호사

 

 

 

 

 

 

 

 

305 영양사

 

3050영양사

 

건강 증진 및 질병 치료를 목적으로 개인 및 단체에 균형 잡힌 음식물을 공급하기 위하여 식단을 계획하고 조리 및 공급을 감독하는 업무를 한다.

 

 

주요 업무

ㆍ 영양기법과 응용에 관하여 연구, 개발하고 적용한다.

ㆍ 사용식품의 신선도를 검사하고 함유 열량의 단위를 계산하며 섭취 영양소의 양을 분석한다.

ㆍ 조리 담당자의 조리ㆍ위생 상태를 관리ㆍ감독하며 조리된 음식의 조화ㆍ맛ㆍ 질감을 평가하기 위하여 검식을 한다.

ㆍ 주방기구ㆍ시설ㆍ설비의 위생 상태를 점검, 감독하고 일일 식품소비량을 관리한다.

ㆍ 영양 문제 수집, 분석 및 영양요구량 산정 등으로 영양을 판정한다.

ㆍ 영양상담 및 교육을 시행하고 영양관리 상태 점검을 위한 영양모니터링 및 평가를 한다. 영양불량 상태 개선을 위한 영양 관리 및 임상영양에 대하여 조언 및 연구를 하며 그 밖에 임상영양과 관련된 업무를 한다.

 

 

직업 예시

ㆍ급식영양사

ㆍ식품위생영양사

ㆍ산업보건영양사

ㆍ영양교사

 

 

표준직업분류 연계 코드 : 2440 영양사

 

 

 

한국고용직업분류 (302 수의사, 303 약사 및 한약사) (tistory.com)

한국고용직업분류 (302 수의사, 303 약사 및 한약사)